最優(yōu)秀的團隊和最有愛的社區(qū)——記清瀾山學校新學年教職工團建活動
時間:2022-01-27 19:22:24
8月13日,離開學的日子越來越近了,雖然學生們還沒有重返校園,但是,在清瀾山學校2020-2021學年新學期培訓的第四天里,校園已是一片歡騰的景象。今天,230名新老員工齊聚校園參加新學年教職工團建活動。
清瀾山教師團隊來自五湖四海,隨著學校的不斷成長,教師隊伍也在逐漸壯大,從最開始來自北京核心團隊的幾十人,已經(jīng)發(fā)展到如今200多人的規(guī)模。
下午,全體教職工齊聚體育館拍攝了新學年第一張大合照。拍攝清瀾山全家福是學校的一項傳統(tǒng)活動,如果把今年的全家福和前幾年進行對比的話,你一定會感嘆清瀾大家庭的壯大之迅速。三年來,清瀾山已經(jīng)打造了最優(yōu)秀的教職工團隊,而今年我們又吸收了更多的新鮮血液。高品質(zhì)的教師團隊,才能鑄就高品質(zhì)的清瀾名片。
在為期一周的新老員工培訓中,學校不僅在教師的職業(yè)素養(yǎng)、教學能力、學科水平、家校溝通、跨文化交際等方面進行了穩(wěn)扎穩(wěn)打的培訓考試,還在每一項培訓和活動設(shè)計背后,滲透著對學校文化的理解、以及對打造高水平教學團隊的期待。
合照拍攝結(jié)束,我們開始了一年一度的教職工團建活動。首先,我們進行了團隊游戲比賽。全體教職工分成15個小組,每個小組由來自不同國籍、不同學科、不同部門的新老員工組成。他們要在十五個不同的游戲中進行團隊合作從而贏得游戲分數(shù),來奪取最終的團建活動冠軍。
想要取得游戲的分數(shù)可不是那么容易,因為這些游戲需要老師們進行密切的交流、充分的信任,彼此的依靠、熱烈的吶喊?;顒舆^程中,歡聲笑語環(huán)繞在每一個小組周圍,團隊融合的效果已經(jīng)突顯出來。中外教師思維模式不同,文化背景相異,但是為了共同的目標,大家可以團結(jié)到一起贏得勝利,這樣的精神將繼續(xù)在清瀾山的校園里發(fā)揚光大。
傍晚,我們歡聚一堂,參加新學年晚宴。前兩天還不是很熟悉的同事們在晚宴上已如同朋友、家人一樣,大家輕松地圍坐在一起共享美食,把酒言歡。來自不同國家、不同文化的教職工在此刻毫無距離感,大家彼此分享對教學的看法、交流各自的教育理念、暢談新學年教學工作的設(shè)想。
今天是美好的一天,是充滿色彩和歡樂的一天,而這背后是來自學校辦公室、人力資源部門、資源管理中心、體育組的家人們共同的努力。在清瀾山學校,各部門、各學科團隊永遠通力合作,營造了溫暖而有愛的社區(qū)。
清瀾家庭,最優(yōu)秀的團隊,最有愛的社區(qū)。
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