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五一后周六補(bǔ)課嗎?

五一后周六補(bǔ)課嗎?相關(guān)內(nèi)容,小編在這里做了整理,希望能對(duì)大家有所幫助,關(guān)于五一后周六補(bǔ)課嗎?信息,一起來(lái)了解一下吧!

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五一后周六補(bǔ)課嗎?

五一勞動(dòng)節(jié)是比較長(zhǎng)的一個(gè)假期,也是外出游玩的黃金假期,很多人都會(huì)選擇在五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候外出游玩,尤其是年輕的上班族。五一放假是需要調(diào)休補(bǔ)班的,那么2021年五一后的周末上課嗎?下面讓我們具體來(lái)看看吧!

一、2021五一后的周末上課嗎

今年五一后的周六要上課。

2021年5月8日星期六將會(huì)上2021年5月5日星期三的班,具體要看各個(gè)單位學(xué)校的放假安排。

根據(jù)2021年國(guó)務(wù)院發(fā)布的“五一”勞動(dòng)節(jié)假期最新調(diào)整,五一假期為5天,即5月1日、5月2日、5月3日、5月4日、5月5日,與去年持平。

國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)放假時(shí),為了不給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,也會(huì)請(qǐng)補(bǔ)假。根據(jù)最新的通知,4月25日星期日和5月8日星期六,人們必須上班,也就是說(shuō),他們需要在節(jié)前的星期日和節(jié)假日到來(lái)的星期六加班。但是,如果有朋友想玩,五天的假期遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,可以休年假。

二、2021年五一高速公路免費(fèi)嗎

2021年,五一高速公路將免費(fèi)開(kāi)放5天,從5月1日凌晨00:00到5月5日24:00。根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的《重大節(jié)假日小客車(chē)免收通行費(fèi)實(shí)施方案》,高速公路的空閑時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等4個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日,以及辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日國(guó)務(wù)院規(guī)定節(jié)假日和周末。

按高速時(shí)間計(jì)算高速空閑時(shí)間。例如,五一回家過(guò)高速時(shí):

1、4月30日車(chē)輛上高速時(shí),車(chē)主需通過(guò)高速收費(fèi)站取卡或刷卡等方式上高速。只要車(chē)輛在5月1日零時(shí)后下高速,即可享受高速公路的免費(fèi)通行。

2、5月1日0:00車(chē)輛免費(fèi)上高速時(shí),只要在5月5日24:00前下高速,就可以免費(fèi)享受高速。

3、5月5日24:00以后,在高速公路空閑時(shí)間上高速公路下高速公路的,需要從高速公路起點(diǎn)支付全路段通行費(fèi)。作為車(chē)主,需要注意的是,如果5月5日24:00前還沒(méi)有到達(dá)目的地,車(chē)主最好選擇最近的收費(fèi)站在5月5日24:00前下高速,然后再上高速,這樣才能保證前一路段享受高速公路的免費(fèi)通行,從而避免了整個(gè)路段的高收費(fèi)。

4、如果車(chē)輛在5月1日進(jìn)入高速公路,5月5日離開(kāi)高速公路,就可以享受高速公路的免費(fèi)通行。另外,對(duì)于有etc標(biāo)識(shí)的車(chē)輛,5月1日進(jìn)入高速公路,5月5日下高速時(shí),即使在下高速的自由通行期內(nèi),仍需從etc車(chē)道駛出收費(fèi)站,以便有完整的進(jìn)出高速記錄;如果車(chē)輛在4月30日以人工收費(fèi)車(chē)道進(jìn)入高速公路,5月1日從高速公路下高速,將從etc車(chē)道下高速,出高速時(shí)護(hù)欄不起,必須選擇高速下的人工車(chē)道。

三、五一節(jié)的起源

勞動(dòng)節(jié)起源于芝加哥的工人罷工。1886年5月1日,芝加哥20多萬(wàn)工人為實(shí)行八小時(shí)工作制舉行了大罷工。經(jīng)過(guò)艱苦而血腥的斗爭(zhēng),他們終于贏得了勝利。

為紀(jì)念工人運(yùn)動(dòng),1889年7月14日,由世界各地馬克思主義者召集的社會(huì)主義代表大會(huì)在法國(guó)巴黎隆重開(kāi)幕。會(huì)上,代表們一致同意將5月1日定為國(guó)際無(wú)產(chǎn)階級(jí)的共同節(jié)日。

中國(guó)人民慶祝勞動(dòng)節(jié)的歷史可以追溯到1918年。當(dāng)年,一些革命知識(shí)分子在上海、蘇州等地向群眾散發(fā)傳單,介紹五一。1920年5月1日,北京、上海、廣州等城市的工人走上街頭,舉行了大規(guī)模的游行和集會(huì)。中華人民共和國(guó)成立后,中國(guó)于1949年12月將五一勞動(dòng)節(jié)定為法定勞動(dòng)節(jié)。

學(xué)院安排教師晚上和周日上課老師可以拒絕嗎?

學(xué)院安排教師晚上和周日上課老師可以拒絕嗎?

你好
可以拒絕的
這是另外的輔導(dǎo)
不一定非要去
你可以和上面反映
說(shuō)自己有事
不去了
滿(mǎn)意請(qǐng)采納

學(xué)校周末安排補(bǔ)課 老師可以拒絕嗎

老師不能拒絕,學(xué)生可以拒絕,老師作為學(xué)校的一份子應(yīng)該為學(xué)校和學(xué)生做出貢獻(xiàn),這個(gè)是分內(nèi)的事情一個(gè)團(tuán)體需要大家的支持才可以做的更好

高中里老師可以安排學(xué)生周六周日上課并收費(fèi)嗎

不可以。國(guó)家教委有明文規(guī)定。只要向你們學(xué)校歸屬的相關(guān)級(jí)別(或省或市或區(qū))教委投訴,即可解決問(wèn)題。
或者找新聞媒體反映,亦可。而且時(shí)間短、見(jiàn)效快!

在職教師可以拒絕加班上課嗎

勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利,可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后方才可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。事業(yè)單位的加班工資報(bào)酬屬于人事法律未規(guī)定事項(xiàng),因此事業(yè)單位職工也適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

勞動(dòng)者同意加班的,應(yīng)支付加班費(fèi)。如由此發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者可向單位主管部門(mén)申訴或提起人事仲裁。

國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定

第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、 企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。

第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。 因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法

第一條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》),制定本辦法。

第二條 本辦法適用于 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和 事業(yè)單位的職工。

第三條 職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。 實(shí)行這一制度,應(yīng)保證完成工作任務(wù)。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,需要在國(guó)家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的,要調(diào)整好人員和班制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,保證星期六和星期日照常工作,方便人民群眾。

第四條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況,需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,由各省、自治區(qū)、直轄市和各主管部門(mén)按隸屬關(guān)系提出意見(jiàn),報(bào)人事部批準(zhǔn)。

第五條 因工作性質(zhì)或者職責(zé)限制, 不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)制定實(shí)施意見(jiàn),報(bào)人事部批準(zhǔn) 后可實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制等辦法。

因工作需要, 不能執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工作和休息時(shí)間的部門(mén)和單位 ,可根據(jù)實(shí)際情況采取輪班制的辦法,靈活安排周休息日,并 報(bào)同級(jí)人事部門(mén)備案

最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定

第一條
事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理。

最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件適用法律等問(wèn)題的答復(fù)

一、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定》(法釋?zhuān)?003]13號(hào))第一條規(guī)定,“事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理。”這里“適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理”是指人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件的程序運(yùn)用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。人民法院對(duì)事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定,但 涉及事業(yè)單位工作人員勞動(dòng)權(quán)利的內(nèi)容在人事法律中沒(méi)有規(guī)定的,適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。

勞動(dòng)法
第三條【 勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù) 】勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、 休息休假的權(quán)利、 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
第四十條 【法定節(jié)假日】 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:
(一)元旦;
(二)春節(jié);
(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);
(四)國(guó)慶節(jié);
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第四十一條 【工作時(shí)間延長(zhǎng)限制】 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第四十三條 【禁止違法延長(zhǎng)工作時(shí)間】 用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
第四十四條 【延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資支付】 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定

第七條 事業(yè)單位工作人員對(duì)人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核的, 由原處理單位管轄 。

第八條 事業(yè)單位工作人員對(duì)中央和地方直屬事業(yè)單位作出的復(fù)核決定不服提出的申訴,由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)管轄。

事業(yè)單位工作人員對(duì)中央和地方各部門(mén)所屬事業(yè)單位作出的復(fù)核決定不服提出的申訴,由主管部門(mén)管轄。

事業(yè)單位工作人員對(duì)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)作出的復(fù)核決定不服提出的申訴,由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)管轄。

事業(yè)單位工作人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民 *** 作出的復(fù)核決定不服提出的申訴,由縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)管轄。

第九條 事業(yè)單位工作人員對(duì)主管部門(mén)作出的申訴處理決定不服提出的再申訴,由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)管轄。

事業(yè)單位工作人員對(duì)市級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)作出的申訴處理決定不服提出的再申訴,由上一級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)管轄。

第十條 事業(yè)單位工作人員對(duì)中央垂直管理部門(mén)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的復(fù)核決定不服提出的申訴,由上一級(jí)機(jī)關(guān)管轄;對(duì)申訴處理決定不服提出的再申訴,由作出申訴處理決定機(jī)關(guān)的同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或者上一級(jí)機(jī)關(guān)管轄。

關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁適用有關(guān)法律問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)的函

一、從答復(fù)意見(jiàn)下發(fā)之日起,各級(jí)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理有關(guān)案件,在案件處理程序上統(tǒng)一適用勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的有關(guān)規(guī)定。

二、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》 (國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第五十二條中“國(guó)務(wù)院另有規(guī)定”的范疇, 按其有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位聘用制人員與單位發(fā)生的爭(zhēng)議繼續(xù)由人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理和處理。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則

第一條 為公正及時(shí)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)爭(zhēng)議),規(guī)范仲裁辦案程序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)解仲裁法)以及 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員法)、 《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》和有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)則。

第二條 本規(guī)則適用下列爭(zhēng)議的仲裁

(一)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間,以及 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間 ,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān) (單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會(huì)處理的其他爭(zhēng)議。

延伸閱讀 ? 不服仲裁裁決

第四十八條 【勞動(dòng)者不服一裁終局案件的裁決提起訴訟的期限】 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第四十九條 【用人單位不服一裁終局案件的裁決可訴請(qǐng)撤銷(xiāo)的條件】 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的,當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

第五十條 【其他不服仲裁裁決提起訴訟的期限】 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

您好!請(qǐng)問(wèn)學(xué)校安排男教師晚上在學(xué)校值宿合理嗎?教師可以拒絕值宿嗎?

合理,應(yīng)服從工作安排。

老師可以在周六周日去培訓(xùn)班上課嗎?

教師不可以以任何形式進(jìn)行有償家教,被發(fā)現(xiàn)會(huì)給予處分或辭退,附禁止有償家教承諾書(shū)
為切實(shí)做到教書(shū)育人,為人師表,規(guī)范自己的從教行為,樹(shù)立人民教師的良好社會(huì)形象,維護(hù)學(xué)校教育正常秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)特向家長(zhǎng)和社會(huì)承諾:
一、自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行吳忠市教育局和學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定;
二、不招收本班學(xué)生在家或到學(xué)生家中或校內(nèi)外租(借)用場(chǎng)地進(jìn)行收費(fèi)補(bǔ)課、輔導(dǎo)、辦班或變相收費(fèi);
三、不利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo);
四、不在教師之間相互介紹學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課,不為對(duì)方提供有償家教生源;
五、不動(dòng)員、變相動(dòng)員學(xué)生參加校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)的各類(lèi)補(bǔ)習(xí)班或?yàn)槠涮峁┥矗?
六、不單獨(dú)或與他人合伙租(借)場(chǎng)地、占用其他場(chǎng)地進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)、有償辦班、參與有償家教或管理;
七、不以各種名目舉辦“奧數(shù)班”、“提高班”、“實(shí)驗(yàn)班”、“輔導(dǎo)班”等收取費(fèi)用;
八、不以各種名義開(kāi)辦“托管班”、“寄讀所”、“少兒之家”等收取費(fèi)用或從中獲利;
九、不在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)有償兼課或在社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)中兼課;
十、不在家中有償托管本班學(xué)生并收取費(fèi)用;
十一、不從事其他形式的有償家教活動(dòng)。
十二、努力提高課堂教學(xué)效率,上好每一堂課,用“佳教”抵制“家教”;
十三、關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),無(wú)償為學(xué)生釋疑解惑,盡心盡力幫助學(xué)困生,讓每個(gè)學(xué)生都得到健康成長(zhǎng)、和諧發(fā)展。
我將自覺(jué)履行以上承諾,請(qǐng)家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。如有違反,按照《利通一小禁止有償家教協(xié)議書(shū)》自愿接受組織處理。
承諾人:

老師可以拒絕同學(xué)要上晚自習(xí)的要求嗎?

如果學(xué)校有要求可能就行,如果沒(méi)有那就不行了!

高職院校老師與學(xué)生周六周日雙休嗎?上課怎么安排的。

一般學(xué)校都有

信陽(yáng)師范學(xué)院周六周日上課嗎

大學(xué)周六周日都是正常休息的,沒(méi)有課程安排,信陽(yáng)師范也是一樣,除非你的選修課選在了周六周日中的其中一天,就只能去上課了,選修課也是記入學(xué)分的,一定要重視!

學(xué)校不安排老師上課是侵犯教師權(quán)力嗎

當(dāng)然是,可以去本地教育局申訴。但是,如果教師犯錯(cuò)誤,學(xué)校對(duì)他進(jìn)行停職檢查,又是另一回事。

雙減政策下國(guó)際高中可以補(bǔ)課嗎

雙減政策是可以高中補(bǔ)課的。

因?yàn)椤半p減”文件,一方面是減輕家庭作業(yè),另一方面是減輕校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。不允許開(kāi)設(shè)義務(wù)教育階段科目課程。

雙減政策的實(shí)施,能夠有效減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生德智體美勞全方面發(fā)展。

作業(yè)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)活動(dòng)的必要補(bǔ)充。做作業(yè),是個(gè)學(xué)生就跑不了。但問(wèn)題是一些學(xué)校作業(yè)數(shù)量過(guò)多、質(zhì)量不高、功能異化,既達(dá)不到溫故知新的效果,又占用了學(xué)生正常的鍛煉、休息、娛樂(lè)時(shí)間。

長(zhǎng)期以來(lái),義務(wù)教育學(xué)校特別是小學(xué)存在“三點(diǎn)半”放學(xué)現(xiàn)象,這一政策的初衷是為學(xué)生減負(fù),但沒(méi)想到,校內(nèi)減負(fù)校外增負(fù),而且校外增加的負(fù)擔(dān)處于失控、失管的狀態(tài)。

以上就是五一后周六補(bǔ)課嗎?全部?jī)?nèi)容了,了解更多相關(guān)信息,關(guān)注國(guó)際學(xué)校

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馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校招生階段有哪些?

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校有國(guó)際初中部、國(guó)際高中部。同學(xué)們可以參考一分鐘看校詳細(xì)參考。

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際高中的招生對(duì)象是?

目前,馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際高中的招生對(duì)象是高中在讀學(xué)生。本地學(xué)生和外地學(xué)生均可報(bào)讀馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際高中。

申請(qǐng)馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際高中需要考核嗎?

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際高中需要考核,考核由馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校組織,包括筆試與面試。

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際高中班級(jí)是如何設(shè)置的?

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校每班約15人,師生比達(dá)1:3,中外教比例約1:1,每位學(xué)生都有一位學(xué)習(xí)導(dǎo)師,就個(gè)人學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)方式、學(xué)業(yè)疑問(wèn)等接受指導(dǎo)。

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際高中需要學(xué)習(xí)哪些課程?

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際高中設(shè)置的課程有:英語(yǔ)語(yǔ)言、其他外語(yǔ)、世界歷史、生物、語(yǔ)文、體育、戲劇選修、音樂(lè)選修等。課程豐富,德智體美全面發(fā)展。

哪些學(xué)生可以報(bào)考馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際初中?

報(bào)名馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際初中者,需是初中在讀學(xué)生。歡迎各位感興趣的同學(xué)們報(bào)考馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校國(guó)際初中

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校校園環(huán)境如何?

教學(xué)區(qū)建筑面積6300多平方米,有圖書(shū)館、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)驗(yàn)室、音樂(lè)教室、星空地理教室、中外文閱覽室,電子閱覽室等專(zhuān)用教室;活動(dòng)區(qū)有400米跑道田徑場(chǎng)、室內(nèi)網(wǎng)球場(chǎng)、室內(nèi)體育館;生活區(qū)有標(biāo)準(zhǔn)餐廳及美式風(fēng)格標(biāo)間式公寓,是一所現(xiàn)代化、數(shù)字化學(xué)校。

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校都開(kāi)設(shè)了哪些課程?

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校開(kāi)設(shè)了語(yǔ)言、科學(xué)、數(shù)學(xué)、社會(huì)科學(xué)、文學(xué)、人文藝術(shù)、體育健康等羅格斯科校課程,以及相關(guān)大學(xué)先修AP課程。除了這些,學(xué)校好開(kāi)設(shè)了Lower  Secondary、IGCSE、A-level等英國(guó)劍橋課程。

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校有什么優(yōu)勢(shì)特色?

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校環(huán)境優(yōu)美設(shè)施完善、美高課程與浸泡式學(xué)習(xí)、實(shí)行選課與走班制、采用小班化與導(dǎo)師制、開(kāi)設(shè)中國(guó)文化和文化特色課程、海外直選師資、100%大學(xué)升學(xué)保障。

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校有什么特色嗎?

馬可波羅國(guó)際教育學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美、美式高中課程的開(kāi)設(shè)、采用走班制度與小班化管理、設(shè)置中國(guó)文學(xué)特色課程、教師從海外優(yōu)選、100%大學(xué)升學(xué)保障。

不能為空
學(xué)校開(kāi)放日預(yù)約信息填寫(xiě)
不能為空
不能為空
驗(yàn)證碼
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