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本文目錄一覽：

• 1、新東方助教的面試經(jīng)歷
• 2、北京新東方揚(yáng)州外國語學(xué)校是國際學(xué)校嗎
• 3、過幾天要去新東方面試班主任，我是大學(xué)生寒假兼職，請問有經(jīng)驗(yàn)的親們面試有什么內(nèi)容，應(yīng)該注意什么？

新東方助教的面試經(jīng)歷

職位類型：助教

面試時(shí)間：2015年3月份

招聘公司：新東方

半個(gè)月前，我在學(xué)校的宣傳欄里看到xx的招聘廣告，立即來了興致。回到寢室以后，立刻上了網(wǎng)，查看了相關(guān)資料以后，決定投簡歷到xx助教部作xx助教。其實(shí)我只是抱著試試的心態(tài)，因?yàn)槲业睦蠋熣f說，如果連投簡歷的勇氣都沒有還怎么在這個(gè)社會(huì)上立足！一周后，新東方的人力資源部給我來了電話叫我去面試。

一個(gè)星期之后，我?guī)е约旱挠⑽暮啔v，去面試了。那天報(bào)這個(gè)職位的大概有不到20人吧。大家交流了一下，不是學(xué)英語專業(yè)的本科生，就是重點(diǎn)大學(xué)的研究生，像我這樣的小本科真的就我和另外一個(gè)同學(xué)2個(gè)人。 第一輪是一個(gè)一個(gè)的被叫到里面一對三的面試。其中一男一女是VIP部的負(fù)責(zé)人，還有一個(gè)MM是人力資源部的，一直都沒有笑，搞得我好緊張哦！

因?yàn)槲沂堑?個(gè)的樣子進(jìn)去的，所以從之前進(jìn)去的人那里得到了一點(diǎn)信息。等我進(jìn)去以后，先是2分鐘的英文自我介紹，再是回答問題，最后是才藝表演。我怎么就那么緊張的，英文介紹說的都直發(fā)抖。幸好后來，我一直保持著微笑。出來以后，其他的同學(xué)說，你怎么那么久啊，是不是個(gè)她們聊家常了?？墒俏易约河X得一會(huì)就過了。我也不知道怎么回事，反正這一輪我就通過了，真是慶幸啊，和我一個(gè)學(xué)校的那個(gè)女生不幸被淘汰。

新東方助教面試經(jīng)歷

沒有想到的是，當(dāng)天馬上就進(jìn)入第二輪。由于一開始什么都沒有準(zhǔn)備，所以我們都在猜測會(huì)考什么。我當(dāng)時(shí)就想到了，可能是寫作吧。果然后來給我們半小時(shí)的時(shí)間，讓我們寫了一篇關(guān)于TEAM WORK的文章。由于很長時(shí)間沒有寫了，自我感覺超差。后來出來以后，我說，下一次你們可能就見不到我了。

上周五的`時(shí)候，我的電話想了，一看是新東方的，立馬接了。果然是通知我這周三去復(fù)式。并且說什么都不要準(zhǔn)備，自己來就可以了，搞得我心里好沒底啊，昨天，我還是在王上查了一些資料，什么新東方精神，口號(hào)，校訓(xùn)之類的。復(fù)試的時(shí)間是在下午2點(diǎn)，我怕遲到一點(diǎn)半就到了。后來一共來的人有10個(gè)。來之前，我猜測這次的任務(wù)可能有小組導(dǎo)論，辯論之類的。后來事實(shí)證明確實(shí)是這樣。第一個(gè)環(huán)節(jié)，我們被分成2人一組?；ハ嘞?qū)Ψ浇榻B自己，然后由對方介紹出你自己。在這個(gè)環(huán)節(jié)，我犯了一個(gè)很大的失誤，就是忘記了我介紹的同學(xué)的名字，后來的內(nèi)容還算平穩(wěn)吧。我自己覺得由于是第二個(gè)就起來發(fā)言的，所以沒什么經(jīng)驗(yàn)，而后面的幾個(gè)都很有創(chuàng)意了。

接下來，是10個(gè)人被分成2個(gè)小組，每個(gè)小組給4個(gè)詞，編成一個(gè)小品。我們組分到的詞是周杰倫，林黛玉，磁器口，鄉(xiāng)親。我的感覺就是一開始有點(diǎn)亂吧，大家的意見不是很統(tǒng)一。我們最后演得是，賈寶玉和薛寶釵相親，被林黛玉看見了，然后一氣之下，到磁器口找到了周杰倫，被他的RAP深深打動(dòng)，決定去新東方學(xué)GRE TOELF去美國。我個(gè)人覺得有點(diǎn)亂。最后我們的小品我自己感覺不如另一組的精彩，但是我旁邊的蔡欣說沒關(guān)系，長的不一定就好，容易讓人忘記主題。

然后果然就是辯論賽。題目是當(dāng)代社會(huì)，男人比女人更累？或者是女人比男人更累。這個(gè)我我的強(qiáng)項(xiàng)，在學(xué)校的時(shí)候就經(jīng)常做辯論。所以，我一開始就分配了角色，并且馬上確定從生理和心理2個(gè)方面，在從社會(huì)性別歧視的問題來辯論。開始的時(shí)候，我沒有說話的機(jī)會(huì)，幾乎都是她們在說，后來我發(fā)現(xiàn)這種情況不行啊。后來我爭取到說話的機(jī)會(huì)，接著就演變到對方的3個(gè)人說我一個(gè)人。 可惜時(shí)間一下就到了。最后我最總結(jié)陳詞。我旁邊的錢楊還鼓了一下掌。嘿嘿，小小的高興一下，被帥哥夸獎(jiǎng)！

最后的環(huán)節(jié)是一對一的面試。 不知道怎么搞得，一號(hào)找不到了，于是我就第一個(gè)進(jìn)去了，就我剛才的表現(xiàn)說了一下。后來我問了老師，我的表現(xiàn)怎樣？那個(gè)很陽光的老師說，基本上和你說的情況差不多吧。你是一個(gè)各方面都比較平均的選手，只是以后的面試時(shí)希望更自信一些。然后說你回去等電話吧。

我本來是打算整個(gè)過程完了在來寫的，可是，我估計(jì)這次就應(yīng)該被淘汰了，因?yàn)樗f希望你在以后的面試中更自信。什么意思，就是被出局了唄。所以可以說是結(jié)束了。

這次的面試，我遇到了很多有能力的人，真的，大家的實(shí)力都很強(qiáng)。還有很多帥哥美女。哈哈，不管怎么說算是一個(gè)愉快的經(jīng)歷吧！

北京新東方揚(yáng)州外國語學(xué)校是國際學(xué)校嗎

是。北京新東方揚(yáng)州外國語學(xué)校建于2002年，是由新東方教育科技集團(tuán)董事長俞敏洪創(chuàng)辦的一所集幼兒園、小學(xué)、國際中學(xué)、普通中學(xué)于一體的高標(biāo)準(zhǔn)、國際化、寄宿制學(xué)校。學(xué)校定位清晰、體系完整、特色鮮明：學(xué)前教育到高中教育自成一體，十五年一貫；國際課程和本土課程雙軌并行，融合互通；多樣化的辦學(xué)模式和升學(xué)路徑，為孩子提供多元選擇的機(jī)會(huì)。學(xué)校是英國Fieldwork Education授權(quán)的IPC成員校、英國愛德思考試局授權(quán)的IGCSE和A-Level學(xué)校及考點(diǎn)、加拿大安大略省教育廳授權(quán)的OSSD學(xué)校，以及美國大學(xué)理事會(huì)授權(quán)的AP學(xué)校。

過幾天要去新東方面試班主任，我是大學(xué)生寒假兼職，請問有經(jīng)驗(yàn)的親們面試有什么內(nèi)容，應(yīng)該注意什么？

面試中的基本禮儀　　 (1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。　　 (2) 進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張?！∪玳T關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為 好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人 單位請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”?！　?(3) 對用人單位的 問題要逐一回答?！Ψ浇o你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或 適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答 某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn) 出不耐煩。　　 (4) 在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情?！∪绻萌藛挝挥袃晌灰陨现髟?人時(shí)，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時(shí)，眼睛 要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭辯某 個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

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