國(guó)際學(xué)校小編給大家?guī)?lái)了業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)應(yīng)該有哪些課程相關(guān)文章，一起來(lái)看一下吧。

本文目錄一覽：

• 1、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)應(yīng)該有哪些課程
• 2、中職商務(wù)韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)主要學(xué)什么
• 3、大專(zhuān)應(yīng)用韓語(yǔ)有前途嗎

業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)應(yīng)該有哪些課程

業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)該包括意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個(gè)方面的課程。
意志培訓(xùn)
意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn)，其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。
軍訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng)短需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況給與確定，但最少一周，最多一個(gè)月為宜。時(shí)間太少，新員工還沒(méi)進(jìn)入狀態(tài)就結(jié)束了，時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)造成員工的厭煩心理，再說(shuō)企業(yè)的成本也會(huì)大幅增加。
軍訓(xùn)期間，建議晚上不要用來(lái)搞軍事訓(xùn)練，而應(yīng)利用這個(gè)時(shí)間開(kāi)展多樣化的各類(lèi)活動(dòng)，以豐富生活，淡化軍訓(xùn)的枯燥感。比如可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)展演講競(jìng)賽、辯論賽、小型聯(lián)歡會(huì)等，這樣既能加強(qiáng)新員工之間的熟悉交流，也能為企業(yè)發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的人才。
認(rèn)知培訓(xùn)
認(rèn)知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、企業(yè)主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容，學(xué)習(xí)的方式實(shí)行集中培訓(xùn)，并由公司的管理者和人力資源部門(mén)主講。認(rèn)知培訓(xùn)主要是幫助新員工全面而準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)，從而盡快找準(zhǔn)自己的企業(yè)中的定位。
認(rèn)知培訓(xùn)時(shí)間2天為好，建議增加1天帶領(lǐng)新員工參觀公司的工廠或代表性的地方，并安排座談交流。認(rèn)知培訓(xùn)結(jié)束后一定要進(jìn)行認(rèn)知性的測(cè)驗(yàn)，以強(qiáng)化企業(yè)的各項(xiàng)基本知識(shí)在員工腦中的記憶和理解。
職業(yè)培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)是為了使新員工尤其是剛走出校門(mén)的學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。其內(nèi)容主要包括：社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作
方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作技能等，培訓(xùn)的方式是集中培訓(xùn)，講師根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，內(nèi)外部均可。
需要注意的是職業(yè)培訓(xùn)的形式一定要多樣化，不宜用宣講式，盡可能采用互動(dòng)式，讓新員工在互動(dòng)的過(guò)程中領(lǐng)悟所學(xué)的知識(shí)，這樣才能在以后的工作中運(yùn)用自如。當(dāng)然，職業(yè)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)還是可以進(jìn)行考核的，建議采用開(kāi)放式的考核方式，比如論文或者情景模擬等。
技能培訓(xùn)
技能培訓(xùn)主要是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位而進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)在很多的企業(yè)的“師徒制”就是技能培訓(xùn)的表現(xiàn)形式之一。

個(gè)人認(rèn)為技能培訓(xùn)有兩種培訓(xùn)模式：一是集中培訓(xùn)，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，這樣可以擴(kuò)大技能的傳播范圍，節(jié)約培訓(xùn)成本，但
溝通難以深入，并且要達(dá)到一定的人數(shù)才適合集中培訓(xùn)；一是分散式培訓(xùn)，即由技能熟練的老員工對(duì)相應(yīng)崗位的新人進(jìn)行指導(dǎo)，并確定指導(dǎo)責(zé)任制，一名老員工可以
指導(dǎo)一名或多名新員工。不過(guò)實(shí)際工作中，我們常常是將這兩種培訓(xùn)模式結(jié)合起來(lái)運(yùn)用，使技能培訓(xùn)作的更好。

中職商務(wù)韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)主要學(xué)什么

很多人對(duì)商務(wù)韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)很感興趣,但是不知道具體學(xué)些什么東西,就業(yè)前景如何?那么今天我們小編就給大家介紹一下吧!
商務(wù)韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)介紹
培養(yǎng)目標(biāo)：
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的中文底蘊(yùn)和商務(wù)韓語(yǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力，熟悉國(guó)際貿(mào)易的操作流程，熟悉商務(wù)法律、法規(guī)，掌握國(guó)際商務(wù)活動(dòng)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能，具有較強(qiáng)的運(yùn)用韓語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)貿(mào)易、商務(wù)談判和企業(yè)管理等各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)的實(shí)際工作能力，適應(yīng)現(xiàn)代各類(lèi)經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，從事主要對(duì)韓國(guó)和朝鮮的國(guó)際貿(mào)易、文秘、翻譯等各項(xiàng)工作的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
就業(yè)方向：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員、 外貿(mào)跟單員、國(guó)際商務(wù)單證員、商務(wù)翻譯、商務(wù)助理、商務(wù)代表等
主干課程：
基礎(chǔ)韓語(yǔ)、韓語(yǔ)閱讀、應(yīng)用韓語(yǔ)、韓語(yǔ)語(yǔ)音、韓語(yǔ)口語(yǔ)、韓語(yǔ)寫(xiě)作、韓語(yǔ)語(yǔ)法、韓國(guó)概況、文獻(xiàn)檢索、商務(wù)禮儀。
職業(yè)證書(shū);
一：TOPIK2級(jí)證書(shū)
二：英語(yǔ)A、B等級(jí)證書(shū)
三：上崗證
對(duì)電大中專(zhuān)/中專(zhuān)/技校/職校報(bào)考還有疑問(wèn)，您可以點(diǎn)擊2023年電大中專(zhuān)招生咨詢(xún)（原廣播電視大學(xué)）：

大專(zhuān)應(yīng)用韓語(yǔ)有前途嗎

應(yīng)用韓語(yǔ)專(zhuān)科就業(yè)前景
在涉韓外貿(mào)公司從事外貿(mào)單證員、跟單員、業(yè)務(wù)員等工作；在韓資企業(yè)、中韓合資企業(yè)從事商務(wù)秘書(shū)、翻譯等工作；在涉外賓館及其他旅游企業(yè)從事旅游接待和管理工作。
應(yīng)用韓語(yǔ)專(zhuān)科就業(yè)方向有哪些
在各級(jí)政府涉外部門(mén)、企事業(yè)單位、科研機(jī)關(guān)、學(xué)校、三資企業(yè)等部門(mén)，從事外事、國(guó)際文化交流等方面的接待服務(wù)和管理工作。
應(yīng)用韓語(yǔ)專(zhuān)科需要掌握哪些能力
了解韓國(guó)文化背景，比較熟練地運(yùn)用韓語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的基本技能。
應(yīng)用韓語(yǔ)專(zhuān)科實(shí)踐與實(shí)習(xí)
韓語(yǔ)泛讀、韓語(yǔ)聽(tīng)力、韓語(yǔ)口語(yǔ)、韓語(yǔ)視聽(tīng)說(shuō)、韓國(guó)概況、韓中文化比較、應(yīng)用文寫(xiě)作、韓語(yǔ)寫(xiě)作基礎(chǔ)、專(zhuān)題討論、翻譯（漢譯韓、韓譯漢）實(shí)習(xí)、文學(xué)選讀、報(bào)刊閱讀、教學(xué)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
更多關(guān)于大專(zhuān)應(yīng)用韓語(yǔ)有前途嗎，進(jìn)入： 查看更多內(nèi)容

以上就是國(guó)際學(xué)校小編給大家?guī)?lái)的業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)應(yīng)該有哪些課程，希望能對(duì)大家有所幫助。